Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf starten 30 junge Menschen in ihre Ausbildungen. Foto: SSK Düsseldorf
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf starten 30 junge Menschen in ihre Ausbildungen. Foto: SSK Düsseldorf

Düsseldorf. Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf sind 30 neue Azubis in ihre Ausbildung: Gegenüber dem Vorjahr habe sich die Ausbildungszahl damit deutlich erhöht. 

„Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, jungen Menschen eine berufliche Perspektive zu
geben“, sagt Karin-Brigitte Göbel, Vorstandsvorsitzende der Stadtsparkasse Düsseldorf.
„Indem wir motivierte Talente selbst ausbilden und fördern, investieren wir auch in die
Zukunft unseres Instituts.“

Für die angehenden Bankkaufleute und dual Studierenden stehen die ersten beiden
Wochen im Zeichen der Einarbeitung und Teambildung. Hierzu gehört auch eine selbstständige Projektarbeit, bei der die jungen Nachwuchskräfte eigenverantwortlich eine
„Tagesschau“ vorbereiten und präsentieren werden. Im Anschluss geht es für die Auszubildenden der Stadtsparkasse Düsseldorf in die Filialen, wo sie erste Praxiserfahrungen im Service und der Beratung sammeln.

Ein neuer Schwerpunkt in der Ausbildung liegt neben den bankfachlichen Themen auf der
Vermittlung von digitalen Kompetenzen und agilen Arbeitsweisen: „Dies ist entscheidend,
um die Auszubildenden auf die Anforderungen einer zunehmend digitalen Arbeitswelt vorzubereiten“, sagt Ausbildungsleiter Mathias Neubert. So werden die Azubis beispielsweise das Social Media Team unterstützen, bei Videoproduktionen mitwirken, Kommunikationsaufgaben übernehmen oder sich in Digitalisierungsprojekten engagieren. Dazu wurden sie von der Stadtsparkasse mit Ipads ausgestattet, die sie auch privat nutzen

Das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2022 läuft bis April. Informationen dazu sind online unter www.sskduesseldorf.de/ausbildung zu finden.