Ratingen | Die Sparkasse Hilden, Ratingen, Velbert (HRV) hat bei ihrer Bilanzpressekonferenz für das Geschäftsjahr 2025 eine klare Botschaft gesetzt: Wachstum ja, aber mit Verantwortung, Präsenz vor Ort und einem starken Fokus auf Menschen, die in der Region leben und arbeiten. Vorstandsvorsitzender Udo Zimmermann ordnete das Ergebnis in ein „wirtschaftlich, politisch und gesellschaftlich unruhiges“ Umfeld ein und betonte die Rolle der Sparkasse als verlässlicher Finanzpartner für Privatkunden und Unternehmen.
Stabiles Wachstum in bewegten Zeiten
Die Sparkasse HRV weist für 2025 eine durchschnittliche Bilanzsumme von rund 4,2 Milliarden Euro aus. Besonders zufrieden ist der Vorstand mit den Zuwächsen im Kredit-, Einlagen- und Wertpapiergeschäft. Das Kundenkreditgeschäft wuchs um 2,8 Prozent, insgesamt wurden 447 Millionen Euro an neuen Krediten ausgereicht, ein Schwerpunkt lag erneut auf dem gewerblichen Kreditgeschäft. Gleichzeitig stiegen die Kundeneinlagen um 3,6 Prozent auf 3,636 Milliarden Euro. „Und dass wir das geschafft haben, zeigt mir, dass die Menschen in einer wirtschaftlich, politisch und gesellschaftlich unruhigen Zeit unsere Sparkasse als verantwortungsvollen Finanzpartner sehen, der für Vertrauen und Sicherheit steht.“, so Udo Zimmermann, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse HRV. „Das ist ein deutliches Zeichen der Wertschätzung unserer Kundinnen und Kunden – für unser Angebot ebenso wie für die Arbeit unserer Beratungsteams“, so die Aussage von Beate Händeler aus dem Vorstand der Sparkasse HRV.
Wohnen, Bauen, Vermitteln: starke Rolle in der Region
Im Privatkundengeschäft bleibt die Immobilie ein zentrales Thema. Das Bausparen ist weiterhin gefragt, 430 Verträge mit einem Volumen von über 37,9 Millionen Euro stehen dafür. Im Maklergeschäft behauptete die Sparkasse nach eigenen Angaben ihre Position als größter Makler im Kreis Mettmann, vermittelt wurden 105 Objekte mit einem Gesamtvolumen von fast 32 Millionen Euro. In der Baufinanzierung vergab die Sparkasse 97,3 Millionen Euro an Krediten. Auffällig ist zudem die Entwicklung bei Fördermitteln: Förderkredite für Wohnungsbau legten 2025 um mehr als 75 Prozent zu, das gesamte Fördermittelvolumen stieg um rund 65 Prozent.
Filialpräsenz und Kundennähe als Markenzeichen
Ein Punkt, den die Sparkasse HRV besonders herausstellt, ist ihre Präsenz in der Fläche. Mit drei Hauptfilialen, zehn weiteren personenbedienten Filialen und acht SB-Standorten sei man in Hilden, Ratingen und Velbert so sichtbar wie kein anderes Kreditinstitut, so die Sparkasse. Vor Ort beraten Teams aus erfahrenen Mitarbeitenden und Nachwuchskräften. Ergänzt wird das klassische Filialmodell durch Serviceangebote wie das KundenServiceCenter und ein Digitales Beratungscenter, das seit 2023 ausgebaut wird.
Digitalisierung, die den Alltag erleichtert
Auch digital wächst die Sparkasse HRV weiter. 78 Prozent aller Girokonten werden online geführt. Die Nutzung des elektronischen Kontoauszugs stieg auf über 110.000 Konten, die Sparkassen-App nutzen inzwischen rund 62.000 Kundinnen und Kunden, ein Plus von rund 10 Prozent. Zudem verweist die Sparkasse auf die zunehmende Nutzung digitaler Karten und auf neue Bezahlangebote, etwa den europäischen Bezahldienst „Wero“ und die Möglichkeit, seit Juli 2025 mit der Sparkassen-Card PAYBACK-Punkte zu sammeln.
Nachhaltigkeit, die sichtbar wird
Nachhaltigkeit spielt in der Bilanzdarstellung eine doppelte Rolle: als Beratungsthema für Unternehmen und als Aufgabe im eigenen Betrieb. Für den Mittelstand setzte die Sparkasse 2025 ihre Nachhaltigkeitsmesse fort, rund 150 Gäste kamen zur zweiten Auflage unter dem Motto „Green Economics“. In eigener Sache nennt die Sparkasse unter anderem Photovoltaik, die Filiale Langenberg wurde Ende 2025 mit einer PV-Anlage ausgestattet, die im Optimalfall den gesamten Filialbedarf inklusive Wärmepumpen decken kann.
Ausbildung und Mitarbeiterbindung als langfristige Investition
Mit 567 Beschäftigten zählt die Sparkasse HRV zu den großen Arbeitgebern der Region. Auffällig ist der Ausbildungsbereich: Zum Jahresende 2025 waren 51 Auszubildende und dual Studierende im Haus. Ein neuer Jahrgang startete mit 17 jungen Menschen, darunter klassische Bankausbildung, duales Studium sowie Ausbildungen in Digitalisierungsmanagement und Dialogmarketing. Die Sparkasse betont zudem Weiterbildung als festen Bestandteil der Personalentwicklung, dokumentiert durch 2.700 Weiterbildungstage. Auch Nachhaltigkeit wird in internen Projekten greifbar, beispielsweise durch ein Azubi-Projekt mit 350 gepflanzten Bäumen in einem Waldstück in Langenberg.
Engagement vor Ort: 750.000 Euro für lokale Projekte
Besonders stark unterstreicht die Sparkasse ihr gesellschaftliches Wirken in den drei Städten. 2025 wurden rund 300 lokale Einrichtungen unterstützt, insgesamt mit über 750.000 Euro aus Spenden, Sponsoring und Stiftungsmitteln. Davon entfielen laut Übersicht 269.000 Euro auf Sport, 203.000 Euro auf Kultur, 102.000 Euro auf Soziales und 68.000 Euro auf Bildung, weitere Mittel auf Umwelt, Forschung und Sonstiges. Zusätzlich soll erneut eine Gewinnausschüttung von 2 Millionen Euro an die Trägerstädte vorgeschlagen werden. Außerdem wurden die drei städtischen Stiftungen in Hilden, Ratingen und Velbert 2025 zusammen mit 600.000 Euro gestärkt.
Unterm Strich zeichnet die Bilanzpressekonferenz das Bild eines Instituts, das wirtschaftliche Stabilität, Kundennähe und regionale Verantwortung miteinander verbinden will, mit spürbarer Präsenz in den Stadtteilen, wachsendem digitalen Angebot und einem deutlichen Fokus auf Ausbildung, Mitarbeitende und Engagement in Vereinen und Einrichtungen vor Ort.
