Velbert. Als Ausbildungsbetrieb direkt in der Region möchte die Siegenia-Gruppe Wert ihren Nachwuchskräften zu einem guten Start in das Berufsleben verhelfen. Auch im aktuellen Ausbildungsjahr eröffnet die Unternehmensgruppe den angehenden Fachkräften Perspektiven.
Am 2. September gingen am Standort Velbert sieben neue Auszubildende an den Start. Insgesamt stellt das in vierter Generation geführte Familienunternehmen mit seinen weltweit ca. 2.800 Mitarbeitenden in diesem Jahr fast 30 Auszubildende ein und beschäftigt damit seit Anfang September über 90 Azubis an den drei deutschen Standorten.
Ausbildungsleiter Nico Kimmeskamp erläutert: „Wir freuen uns darauf, unsere neuen Auszubildenden mit einer ebenso fundierten wie praxisorientierten Berufsausbildung für die Herausforderungen von morgen zu qualifizieren. Unser erklärtes Ziel ist es, sie in den kommenden Jahren aktiv auf ihrem Weg zu begleiten und in einer inspirierenden Zusammenarbeit die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam zu gestalten.“
Nach einer Begrüßung erhielten die neuen Azubis gleich am ersten Tag die Gelegenheit, sich im Rahmen einer Werksführung ein lebendiges Bild des Unternehmens zu machen. Die anschließende Kennenlernrunde nutzten sie, um sich mit Nico Kimmeskamp über den Ablauf der kommenden Monate und ihre Erwartungen auszutauschen. Während einer zweiwöchigen Phase mit praxisorientierten Tätigkeiten erhalten die jungen Nachwuchskräfte zudem erste Einblicke in Produkte und Prozesse. Ein Highlight wartete Anfang September auf sie, als sie im Rahmen eines dreitägigen Azubiseminars auf die neuen Azubis der Standorte Wilnsdorf-Niederdielfen und Hermeskeil/Reinsfeld trafen. Mit dem Seminar verfolgt Siegenia das Ziel, die Berufseinsteiger in einem informativ-unterhaltsamen Rahmen dabei zu unterstützen, dass sie als Team zusammenwachsen und ihre sozialen Kompetenzen für den beruflichen Alltag ausbauen.
Als Hersteller von Lösungen für Fenster, Türen und Schiebetüren sowie Lüftungs- und Smart-Home-Systeme verfügt die Siegenia-Gruppe über ein breit gefächertes Ausbildungsportfolio.
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