Wermelskirchen/Mettmann. Das Pflegeunternehmen Carpe diem hat insgesamt 27 jungen Menschen aus Marokko den Einstieg in den Pflegeberuf ermöglicht. Seit 2026 werden nun auch die ersten vier Auszubildenden aus Marokko im Unternehmen beschäftigt. Die positiven Erfahrungen haben das Unternehmen darin bestärkt, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Im Herbst beginnen weitere 27 Auszubildende aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung in insgesamt acht Einrichtungen bundesweit – darunter Wermelskirchen, Neukirchen-Vluyn, Euskirchen, Bad Driburg, Rheda-Wiedenbrück, Mettmann, Jüchen und Hellenthal.
Positive Erfahrungen mit den ersten angehenden Pflegefachkräften aus Marokko ebnen den Weg für weitere internationale Auszubildende in acht Einrichtungen des Unternehmens. Mit guter Vorbereitung, fairen Rahmenbedingungen und Unterstützung bei der Integration wirkt das Unternehmen so dem bundesweiten Fachkräftemangel entgegen.
Als Marwa Afifi vor wenigen Monaten ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau begann, war vieles neu: ein fremdes Land, eine andere Sprache und ein völlig neuer Alltag. Heute versorgt die 23-Jährige Bewohnerinnen und Bewohner bereits mit großer Selbstverständlichkeit. Auch die digitale Sprachdokumentation per Smartphone unterstützt sie dabei im Pflegealltag. Beobachtungen und Pflegemaßnahmen können direkt per Spracheingabe dokumentiert werden – schnell und unkompliziert. Gerade für internationale Auszubildende ist diese moderne Form der Dokumentation eine wertvolle Unterstützung, weil sie den Arbeitsalltag erleichtert und gleichzeitig beim sicheren
Umgang mit der deutschen Fachsprache hilft. Gemeinsam mit drei weiteren jungen Frauen aus Marokko absolvierte sie als eine der ersten internationalen Auszubildenden ihre Pflegeausbildung im Senioren-Park carpe diem – mit großem Erfolg.
Die durchweg positiven Erfahrungen haben das Unternehmen darin bestärkt, den eingeschlagenen Weg fortzusetzen. Im Herbst beginnen weitere 27 Auszubildende aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann in insgesamt acht Carpe Diem-Einrichtungen bundesweit.
„Die ersten Monate haben gezeigt, wie gut das Konzept funktioniert“, heißt es aus dem
Unternehmen. „Unsere internationalen Auszubildenden bringen viel Motivation, Lernbereitschaft und großes Interesse am Pflegeberuf mit. Gleichzeitig erleben wir, wie offen unsere Bewohnerinnen und Bewohner sie aufnehmen.“
Für viele der jungen Menschen aus Marokko ist die Ausbildung in Deutschland eine ganz bewusste Entscheidung. Sie möchten Menschen helfen, Verantwortung übernehmen und sich beruflich langfristige Perspektiven aufbauen. Dafür nehmen sie einen weiten Weg auf sich und verlassen ihre Familien und ihr gewohntes Umfeld.
Die dreijährige generalistische Pflegeausbildung eröffnet ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Während ihrer Ausbildungszeit lernen sie alle Bereiche der
professionellen Pflege kennen – von der stationären Altenpflege über Krankenhäuser und ambulante Pflegedienste bis hin zur Kinderkrankenpflege und Psychiatrie.
Bevor die Auszubildenden nach Deutschland kommen, absolvieren sie in Marokko eine intensive Vorbereitung über den Verbund für Bildung und Beruf. Dort erwerben sie das Sprachzertifikat auf B2-Niveau, lernen bereits pflegerische Grundlagen kennen und werden auf den Berufsalltag in Deutschland vorbereitet. Darüber hinaus werden sie bei allen organisatorischen Schritten begleitet – von der Visumsbeantragung bis zur Wohnungssuche.
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…knipst oft Fotos in Schräglage, um die Lokalnachrichten aus dem Kreis Mettmann zu bebildern und nennt das dann „Fotokunst“. Spezialgebiete sind Rechtsthemen, Internet, Technik und Unterhaltung. Er ist mit der Kamera oft in Neviges unterwegs. Spielt Brettspiele und Videogames.
Motto: „Online ist für alles Platz“
Mag: Spiele| ÖPNV | Wetter | Natur
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